榆陽區(qū)：以賽促學育強復合型干部
來源：榆林日報 時間：2026-02-04 08:28:54 編輯：李小龍 校對：郝莉娜 責編：王丹
青年先鋒沙龍一角。通訊員 王丹丹 攝
2025年以來，榆陽區(qū)創(chuàng)新干部培養(yǎng)機制，同步開展青年先鋒沙龍與“四能”干部擂臺賽等系列活動，通過實戰(zhàn)化比拼與跨代際交流，全面激發(fā)干部隊伍活力，助力干部成長成才。
聚焦青年干部成長“黃金期”，榆陽區(qū)委組織部精心打造“先鋒匯”系列活動，緊扣鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點領域，通過專題講座、研討交流、經驗分享等形式，系統(tǒng)性提升青年干部綜合素質。截至目前，已成功舉辦活動11期，累計覆蓋560余人次。
立足干部成長規(guī)律和崗位需求，榆陽區(qū)精準施策，創(chuàng)新推出“提筆能寫、開口能講、遇事能辦、問策能對”四類專題擂臺賽，聚焦年輕干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席（街道人大工委主任）、黨（工）委副書記、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（街道辦事處副主任）四類干部群體。擂臺賽中，“提筆能寫”錘煉政策理論素養(yǎng)和文字功底；“開口能講”強化邏輯思維與表達能力；“遇事能辦”檢驗應急處突和群眾工作本領；“問策能對”考察政策把握和決策水平。通過真刀真槍的實戰(zhàn)演練，推動干部在比學趕超中補齊短板，在攻堅克難中提升能力。
與此同時，榆陽區(qū)精心打造跨代際交流平臺，近期舉辦的“青藍相繼 潮涌未來——80、90、00跨代對話”活動引發(fā)廣泛共鳴，通過“印象卡片”破冰互動、成長故事分享等環(huán)節(jié)，展開深度對話?！?80后”傳授工作經驗，“ 90后”暢談創(chuàng)新思路，“ 00后”分享全新視角。這種跨代際的思想碰撞，既實現(xiàn)了工作經驗的薪火相傳，又激發(fā)了創(chuàng)新思維，促進了干部隊伍的深度融合。
堅持實效導向，健全閉環(huán)管理，榆陽區(qū)將干部在各類活動中的表現(xiàn)納入考核評價體系，把優(yōu)秀案例及時轉化為工作舉措。目前，一批“提筆能寫、開口能講、遇事能辦、問策能對”的復合型干部在實踐鍛煉中脫穎而出，這種以實戰(zhàn)促提升、以交流促融合的培養(yǎng)模式已在全區(qū)形成示范效應，為推進全區(qū)高質量發(fā)展筑牢了堅實的人才保障。
通訊員 樊蓉
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